votre financement

Vous souhaitez vous former tout en bénéficiant d’une prise en charge complète ? En tant qu’assistant(e) maternel(le) ou salarié(e) du particulier employeur, ou professionnel de la petite enfance vous avez droit à un financement de 58 heures de formation par an et ou a une prises en charge à 100% grâce à votre contribution au fonds de formation. Cliquez sur le personnage qui vous represente le plus pour découvrir votre financement! 

Assistant maternel, garde d'enfant et salarié du particulier employeur.

Qu'est-ce c'est?

Chaque salarié cotise à hauteur de 1 % de son revenu pour le fonds de formation. En tant que salarié du particulier employeur, c'est votre employeur qui en est le garant. C'est pourquoi sa signature est nécessaire sur votre bulletin d'inscription. Vous bénéficiez ainsi de 58 heures de formation prises en charge par an. 🎓✨
Pour tous renseignements : www.iperia.eu ou appelez le numéro vert d’IPERIA : 0800 820 920

pour qui ?

Les salariés du particulier employeur: - Assistant maternel - Garde d'enfants - Assistant/ auxiliaire de vie - Employé familial

mes droits !

58 heures de formation par an, financées à 100 % Une allocation vous est versée, comprise entre 5,57 € et 7,42 € par heure de formation. 💰

comment ?

Inscrivez-vous à l'une de nos formations IPERIA en remplissant le bulletin d'incription. La formation est soutenue par votre employeur porteur.

500€ tous les ans avec mon CPF

Qu'est-ce c'est?

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

pour qui ?

Tout le monde!

mes droits !

vous recevez 500 € par an de crédits de formation sur votre CPF. Le montant de la participation financière obligatoire est fixé à 100 € pour l’année 2024.

comment ?

-Inscrivez-vous sur "Mon compte formation" -Réservez votre session de formation dans la iste des formations éligibles au CPF. -Confirmez votre commande une fois que le centre formation a validé votre réservation

demandeur d'emploi élargissez votre champs de compétence !

Qu'est-ce c'est?

Aux côtés des Conseils régionaux, France travail est un des principaux financeurs de formations pour les demandeurs d'emploi. Etant certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles à la contribution de France travail.

pour qui ?

Demandeur d'emploi

mes droits !

Les financements de formation prennent en charge les frais pédagogiques, c’est-à-dire le coût de la formation. Les financements possibles vont dépendre de votre projet de formation et des besoins de recrutements des entreprises.

comment ?

-Repérez la formation qui vous intéresse.
-Consultez votre conseiller pôle emploi et validez votre plan de formation avec lui.
-Si votre conseiller valide votre demande, nous réalisons les démarches administratives auprés de France travail .

Decouvrez votre OPCO

Qu'est-ce c'est?

Chaque salarié cotise à hauteur de 1 % de son revenu pour le fonds de formation.
Les fonds sont collecter par Les OPérateurs de COmpétences. Près de 329 branches sont réparties dans 11 OPCO. Notre centre de formation étant certifié Qualiopi, vous pouvez bénéficier du financement de votre OPCO.

pour qui ?

 Les salariés, les indépendants, les agents publics, les apprentis et dirigeants d'entreprises. 

mes droits !

L'Opco assure le financement de vos projets formation et alternance selon les barèmes de financement et les priorités de formation définis par votre branche professionnelle.

comment ?

-Demandez-nous le devis et le programme de la formation souhaitée et éligible par votre OPCO. -Fournissez ces documents à votre OPCO via leur site internet -Attendez l'accord de votre OPCO -Réalisez votre formation -Envoyez les docuements de fin de formation à votre OPCO, -Recevez le montant décidé par votre OPCO.

Besoin d'aide pour comprendre votre financement ?

FAQ

Les financement de votre formation comment ca marche ?

Lorsque vous travaillez, vous cotisez automatiquement au « 1% formation » sur chacun de vos bulletins de salaire.
👉 Cela vous ouvre des droits à la formation !

Chaque année, 500€ sont crédités sur votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Si vous êtes demandeur d’emploi, votre conseiller France Travail peut vous accompagner dans la construction de votre projet de reconversion.

En reconversion ? Votre OPCO peut également soutenir financièrement votre projet de formation.

💰 Et dans certains cas, une rémunération pendant la formation est possible (notamment via France Travail ou Transitions Pro).

Toutes nos formations sont éligibles à un financement via les OPCO, IPERIA, France Travail ou le CPF, selon votre statut et le type de formation choisis. N’hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre situation. 

Tous les professionnels en emploi ou en recherche d’emploi peuvent bénéficier d’une prise en charge de leur formation par un organisme financeur (IPERIA, OPCO, France Travail, CPF…).

Les assistantes maternelles, gardes d’enfants à domicile et salarié·es du particulier employeur ont même accès à une prime de formation lorsqu’elles se forment en dehors de leur temps de travail :

💶 5,57€ / heure pour les assistantes maternelles
💶 7,42€ / heure pour les salarié·es du particulier employeur (SPE)

👉 Cette prime vient en complément de la prise en charge de la formation, et est versée directement par IPERIA.

Une belle reconnaissance pour celles et ceux qui investissent dans leur parcours professionnel, même en dehors de leurs horaires !

IPERIA prend en charge jusqu’à 58 heures de formation par an pour les professionnels éligibles à ce financement.

Les assistantes maternelles, gardes d’enfants à domicile et salariées du particulier employeur beneficient également d’une « PRIME DE FORMATION » hors temps de travail à hauteur de 5.57€/h (pour les assistants maternels) et de 7.42€/h (pour les SPE)

Pas de panique ! On vous accompagne pas à pas.
Il suffit de nous contacter : nous vous guiderons dans les démarches selon votre situation (IPERIA, OPCO, France Travail, CPF…) ou de vous inscrire via le formulaire de préinscription.

Dans la majorité des cas, vous n’avez rien à avancer. Le financement se fait en direct entre l’organisme financeur et notre centre.

⚠️ Attention : lorsque vous utilisez votre CPF, un reste à charge de 100€ est souvent demandé par la plateforme Mon Compte Formation.( hors demandeurs d’emploi) 

 

On est là pour ça ! Contactez-nous, et on vous aidera à identifier la meilleure solution pour vous

Oui, toutes nos formations certifiantes sont éligibles au CPF.
Il s’agit des formations enregistrées sous forme de BLOC, RS (Répertoire Spécifique) ou CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).

Les formations de 14h ou 21h seules ne sont pas éligibles au CPF.

⚠️ Attention : lorsque vous utilisez votre CPF, un reste à charge de 100€ est souvent demandé par la plateforme Mon Compte Formation. (sauf pour les demandeurs d’emploi) 

🌟 Bon à savoir :
Certaines formations de 14h ou 21h font partie d’un bloc de compétences certifiant. Dans ce cas, elles peuvent être financées via le CPF dans le cadre de la formation certifiante complète.

Tout à fait !

Il est tout à fait possible de cumuler vos droits IPERIA ou OPCO avec votre CPF.

👉 Par exemple :
Si vous êtes assistante maternelle et que vous souhaitez suivre la formation certifiante sur l’autisme (57h), mais que vous avez déjà utilisé 14h de vos droits IPERIA, voici ce qui est possible :

Vous pouvez suivre 3 modules sur 4 avec vos heures IPERIA restantes (soit 44h), en les complétant avec les 14h déjà réalisées (44h + 14h = 58h au total pris en charge par IPERIA).

Il vous restera ensuite 14h de formation + 1h d’évaluation, que vous pouvez financer avec votre CPF.

⚠️ Attention : lorsque vous utilisez votre CPF, un reste à charge de 100€ est  demandé par la plateforme Mon Compte Formation. (sauf pour les demandeur d’emploi).

 Cela vous permet de suivre la formation complète sans frais à avancer, en combinant intelligemment vos droits !